서울대병원 노조, 내일 파업 돌입

자신 서울대학교병원 노동조합이 11일부터 의료 공공성 강화와 인력 충원 등을 요구하며 무기한 파업에 돌입한다.

10일 의료계에 따르면 공공운수노조 의료연대본부 서울대병원 분회는 11일 오전 10시 서울대병원 시계탑 건물 앞에서 기자회견을 연 뒤 파업에 나선다.

노조는 의사 성과급제 폐지, 공공의료 수당 신설, 어린이병원 병상수 축소 금지 등 의료 공공성 강화와 인력 충원, 실질임금 인상 및 노동조건 향상 등을 요구하고 있다.


노조에 따르면 내년 어린이병원 리모델링 계획안에 병상 14개를 축소하는 내용이 포함돼있다. 이와 관련 병원은 6∼7인실 위주의 병동 구조를 1·2·4인실로 변경하는 조치라고 설명하고 있으나, 노조는 병상수를 축소하는 건 서울대병원의 공적 역할을 포기하는 처사라고 지적한다.

노조는 중환자실 간호사 1명당 환자 2명의 비율이 될 수 있도록 추가 인력을 확보해야 한다고 주장한다. 서울대병원 중환자실에서는 간호사 1명이 환자 3명 이상을 담당하고 있다. 신생아 중환자실은 간호사 1명이 맡아야 할 환자가 5명에 달한다.

노조는 인력 부족이야말로 환자 안전과 직결되는 문제인 만큼 병원의 조속한 해결을 촉구했다.

노조 조합원은 약 3천800명으로, 의사를 제외하고 서울대병원과 서울대병원 운영 서울시보라매병원에서 근무하는 간호사, 임상병리사, 의료기사 등 다양한 직군으로 구성돼있다.

노조는 응급실과 중환자실 등 환자 생명과 직결된 업무에 투입되는 인력을 제외하고 매일 조합원 1천여명이 번갈아 가면서 파업에 참여할 것으로 예상한다.

노조는 파업이 시작되더라도 필수 업무에 종사하는 인력은 유지하므로 진료에 큰 차질을 빚지 않을 것으로 보고 있다. 의사들의 근무나 진료, 수술 등도 그대로다. 다만 일부 인력이 빠지면서 검사 등 진료 지연은 불가피할 것으로 병원은 전망했다.

서울대병원 노조는 작년 11월에도 공공성 강화와 인력 충원 등을 주장하며 사흘간 파업을 벌인 바 있다.

같은 날 의료연대본부 경북대병원 분회도 직무 성과급제 도입 중단, 인력 충원 등을 요구하며 파업에 나선다. 경북대병원 노조 역시 간호사 1명당 돌봐야 하는 환자가 10명에 달한다며 개선을 촉구하고 있다. 경북대병원 노조는 간호사와 환자 수 비율이 1대6으로 낮아질 수 있도록 인력이 늘어나야 한다고 주장한다.

한편, 국민건강보험공단(건보공단) 노조는 11∼17일 예고했던 순환파업을 잠정 유보하기로 했다.

건보공단 노조는 정부가 추진하는 직무 성과급제 도입 등에 반대하며 본부별 파업을 예고했었는데, 지난 추석 연휴기간부터 이어진 사측과의 협상 결과 단체협약 등에서 일부 합의점을 찾으면서 파업 대신 집중 교섭을 하기로 했다.

건보공단 노조 관계자는 연합뉴스에 "이달 중 사측과 집중교섭을 하되, 협상 타결이 이뤄지지 않을 경우 순환파업이나 전면파업에 나설 수 있다"고 말했다.